Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего

Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего

                                           УТВЕРЖДЕНО

                                                                                   постановлением главы администрации

                                                                                       МО Волосовский муниципальный район

                                                         Ленинградской области

                                                                             от «16» октября 2009 года  № 4858

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о  порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя)

о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего

администрации муниципального образования

Волосовский муниципальный район Ленинградской области

 к совершению коррупционных правонарушений

1.               Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Волосовский муниципальный район Ленинградской области (далее — администрация) к совершению коррупционных правонарушений (далее — Положение) разработано в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее Закона) и определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Волосовского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организацию проверки сведений, указанных в уведомлении.

2.       Коррупция: злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

3.       Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных действий муниципальный служащий обязан, не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уведомить о данных фактах главу администрации по форме, указанной в Приложении № 1 к настоящему Положению.

4.       В день поступления уведомление проходит регистрацию в секторе взаимодействия с поселениями и СМИ администрации Волосовского муниципального района (далее – сектор взаимодействия с поселениями и СМИ), а в течение трех рабочих дней со дня получения уведомления сведения о «коррупционной попытке» передаются в правоохранительные органы для проверки.

Для регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений главный специалист сектора взаимодействия с поселениями и СМИ ведет «Журнала учёт Уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Волосовский муниципальный район  Ленинградской области к совершению коррупционных правонарушений» по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Положению.

5.   Рассмотрение сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, проводится в соответствии с Регламентом по проведению служебных проверок в администрации Волосовского муниципального района.

6.        Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае выявления в ходе проведения проверки в действиях муниципального служащего признаков правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 9 Закона, комиссией готовятся материалы по увольнению его с муниципальной службы, которые направляются главе администрации Волосовского муниципального района для принятия решения об увольнении и передаче в сектор кадров и спецработы администрации Волосовского муниципального района для подготовки нормативного акта об увольнении, либо муниципальный служащий привлекается к иным видам ответственности.

Материалы направляются в соответствующие органы для привлечения муниципального служащего к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Приложение № 1

к Порядку уведомления

представителя нанимателя (работодателя)

о фактах обращения

в целях склонения муниципального служащего

к совершению коррупционных правонарушений

 

Главе администрации МО

Губаницкое сельское поселение

 

(ф.и.о., должность,

наименование структурного подразделения)

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее Закона) я,_____________________________________ настоящим уведомляю

(ф.и.о., должность)

об обращении ко мне____________________________________________

(дата, время и место)

гр-___________________________________________________________

(Ф.И.О.)

в целях склонения меня к совершению коррупционных действий, а именно

(перечислить, в чем выражается форма склонения к коррупционным действиям).

Дата Подпись

Уведомление зарегистрировано в Журнале регистрации

______________ г. №

(ф.и.о., должность ответственного лица)