Skip to content Skip to left sidebar Skip to right sidebar Skip to footer

Комитет социальной защиты населения

О создании службы “Социальное такси” в Волосовском районе

Администрация
муниципального образования Волосовский муниципальный район
Ленинградской  области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19.12.2014 года  № 3820

О создании службы “Социальное

такси” на территории

Волосовского муниципального района.

 

 В целях  реализации мероприятий государственной программы «Социальная поддержка отдельных категорий граждан в Ленинградской области» на 2014-2016 годы” и для обеспечения доступа инвалидов, детей-инвалидов  и других маломобильных групп населения к социально значимым объектам инфраструктуры, содействия активному участию их в жизни общества и внедрения новых форм социального обслуживания граждан на территории Волосовского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. Создать при муниципальном бюджетном учреждении  Комплексный территориальный центр социального обслуживания населения “Берегиня” службу “Социальное такси” для оказания дополнительного вида социального обслуживания по доставке инвалидов, детей-инвалидов и граждан, относящихся к маломобильным группам населения, по их заявке, к  социально значимым  объектам инфраструктуры.
  2. Утвердить прилагаемое Положение о службе “Социальное такси”.

3.Комитету социальной защиты населения администрации Волосовского муниципального района :

3.1  Оказывать методическую помощь муниципальному бюджетному учреждению Комплексный территориальный центр социального обслуживания населения “Берегиня”  в организации работы службы  “Социальное такси”;

3.2. Осуществлять контроль за предоставлением  услуг службой “Социальное такси”  и соблюдением Положения, а также обслуживанием инвалидов, детей-инвалидов  и других граждан, относящихся к маломобильным группам населения.

  1. Настоящее Постановление разместить на официальном сайте администрации муниципального образования Волосовский муниципальный район http://волосовскийрайон.рф и опубликовать в общественно-политической газете “Сельская новь”.
  2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Левченко М.Н.

Глава администрации                                                           Рыжков В.В.

 

 

 

Утверждено

Постановлением администрации

Волосовского муниципального района

Ленинградской области

№ 3820 от 19.12.2014 года

(приложение)

 

Положение
о предоставлении  в Волосовском муниципальном районе Ленинградской области  услуги по перевозке отдельных категорий граждан службой   «Социальное такси»

 Общие положения

 1.1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления в Волосовском муниципальном районе Ленинградской области услуг по перевозке отдельных категорий граждан службой   «Социальное такси», созданной на базе муниципального бюджетного учреждения  Комплексный территориальный центр социального обслуживания населения “Берегиня”.

1.2. Целью оказания дополнительной социальной услуги отдельным категориям граждан в Волосовском муниципальном районе Ленинградской области по специальному транспортному обслуживанию «Социальное такси» является социальная интеграция в общество инвалидов и детей-инвалидов.

1.3. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:

специальное транспортное обслуживание – предоставление  услуг по перевозке отдельных категорий граждан с использованием автомобильного транспорта или специально оборудованного транспорта;

транспортная услуга – предоставление  организацией специального транспортного обслуживания отдельным категориям граждан для разового проезда к месту нахождения социально значимых объектов в пределах  Санкт-Петербурга и Ленинградской области;

потребитель услуги – гражданин, которому предоставляется специальное транспортное обслуживание;

разовый проезд – поездка потребителя услуги от начального пункта до пункта назначения либо от начального пункта до пункта назначения и обратно с ожиданием в пункте назначения не более двух часов;

начальный пункт – место подачи транспортного средства для перевозки потребителя услуги – место жительства потребителя услуги либо место нахождения должностного лица или социально значимого объекта;

пункт назначения – место нахождения должностного лица или социально значимого объекта либо место жительства потребителя услуги при поездке потребителя услуги от места нахождения должностного лица или социально значимого объекта до места жительства.

Понятия и термины, используемые в настоящем Положении, не указанные в настоящем пункте, применяются в значениях, определенных федеральным законодательством.

 

  1. Категории граждан, имеющих право на предоставление специального транспортного обслуживания «Социальное такси».

 

Право на предоставление услуги специального транспортного обслуживания «Социальное такси» имеют следующие категории граждан Российской Федерации, имеющие место жительства в Волосовском муниципальном районе Ленинградской области (далее — потребители услуг) в порядке приоритета:

2.1. Инвалиды, в том числе дети-инвалиды в возрасте до 18 лет, имеющие ограничение способности к передвижению и медицинские показания к обеспечению техническими средствами реабилитации в виде кресел-колясок, костылей, тростей, опор.

2.2. Дети-инвалиды в возрасте до 7 лет.

2.3. Дети-инвалиды по зрению в возрасте до 18 лет.

2.4. Инвалиды Великой Отечественной войны.

2.5. Ветераны Великой Отечественной войны, имеющие группу инвалидности.

2.6.Инвалиды общего заболевания, имеющие I группу инвалидности.

2.7. Инвалиды по зрению.

 

  1. Транспортная услугапредоставляется потребителям услуг для их

доставки к социально значимым объектам в пределах Санкт-Петербурга и Ленинградской области:

– Органы местного самоуправления.

– Комитет социальной защиты населения администрации Волосовского муниципального района Ленинградской области.

– Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Волосовском районе, отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в Волосовском районе.

– Учреждения (организации) здравоохранения.

– Санаторно-оздоровительные учреждения.

– Учреждения медико-социальной экспертизы.

– Железнодорожный и автовокзалы.

– Объекты сферы ритуальных услуг.

– Государственные и муниципальные учреждения социальной защиты.

– Учреждения юстиции.

– Учреждения культуры.

– Общественные организации инвалидов и ветеранов.

 

  1. Условия предоставления специального транспортного обслуживания «Социальное такси».

 4.1. Специальное транспортное обслуживание «Социальное такси» осуществляется муниципальным бюджетным учреждением “Комплексный территориальный центр социального обслуживания населения “Берегиня” (далее – Центр).

4.2. Для службы “Социальное такси” используется транспорт, приобретенный в рамках реализации мероприятий долгосрочной целевой программы “Улучшение качества жизни детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями в Ленинградской области” на 2012-2014 годы, плана мероприятий государственной программы “Социальная поддержка отдельных категорий граждан в Ленинградской области”.

4.3. Потребителям услуги  разовый проезд к месту социально значимых объектов в пределах Санкт-Петербурга и Ленинградской области (далее – социально значимые объекты) предоставляется на условиях льготной или полной оплаты. Размер льготной оплаты определяется из расчета полного тарифа за 1 км. пробега, времени эксплуатации (включая остановки).
Льготный тариф устанавливается в размере 25% стоимости тарифа, утвержденного Постановлением администрации Волосовского муниципального района на  текущий год.

4.3. Специальное транспортное обслуживание “Социальное такси» предоставляется  с учетом графика рабочего времени Центра.

4.4. Специальное транспортное обслуживание «Социальное такси» предоставляется одному потребителю услуги не более четырех раз в год, в исключительных случаях –  при документальном подтверждении потребности в транспортной услуге, а также при наличии возможности оказания транспортной услуги более четырех  раз в год.

4.5. При отсутствии документального подтверждения потребности в транспортной услуге более четырех раз в год транспортное обслуживание потребителя услуги осуществляется за полную плату по утвержденному тарифу.

4.6. Потребители услуги имеют право брать с собой в поездку одного сопровождающего и ручной багаж. Для детей в возрасте до 18 лет наличие сопровождающего обязательно.

4.7. Потребитель услуги не имеет право передавать право пользования социальным такси третьим лицам, изменять ранее согласованный маршрут движения.

4.8. Специальное транспортное обслуживание «Социальное такси» предоставляется гражданам, состоящим на учете в базе данных автоматизированной информационной системы «Соцзащита» (далее – АИС “Соцзащита”) и имеющим категории, перечисленные в пунктах 2.1-2.7.

4.9. Потребитель услуги несет ответственность за достоверность и полноту представленных сведений в соответствии с действующим законодательством.

4.10. Транспортное средство ожидает потребителя услуги в пункте назначения не более двух часов.

4.11. В функции службы не входит помощь в межэтажной транспортировке и доставка в лечебные учреждения для оказания срочной (неотложной) медицинской помощи.

4.12. В случае простоя автомобильного транспорта Центр имеет право использовать его в целях осуществления уставной деятельности.

 

  1. Порядок предоставления специального транспортного обслуживания «Социальное такси».

 5.1. Заявка на предоставление специального транспортного обслуживания «Социальное такси» (далее – заявка) подается потребителем услуги предварительно по телефону Центра по будним дням недели с 8.00 до 16.00 не позднее чем за 2 дня и не ранее чем за пять дней до предстоящей поездки.

Заявителем может выступать как сам потребитель услуг, так и по его поручению родственники, социальные работники.

5.2. Поступающие заявки регистрируются специалистом Центра в журнале регистрации обращений граждан, где фиксируется заказ и определяются: дата, время, Ф.И.О, адрес, категория, присутствие (отсутствие) сопровождающего и багажа.

5.3. При приеме заявки специалистом Центра проверяется информация, подтверждающая право потребителя услуги на предоставление транспортной услуги.

5.4. Потребитель услуги при подаче заявки должен сообщить точную информацию о дате, времени, начальном пункте, пункте назначения, наличии сопровождающих лиц и номер контактного телефона.

5.5. При приеме заявки  указанный потребителем услуги пункт назначения с перечнем социально значимых объектов.

5.6. В случае неявки потребителя услуг в установленное время заказ аннулируется, о чем в журнале заказов делается соответствующая запись.

5.8. В случае отказа от поданной заявки потребитель услуги обязан не менее чем за один день до назначенного времени сообщить об этом в Центр.

5.9. Случаи отказа в предоставлении транспортной услуги также регистрируются в журнале заявок с указанием причины отказа.

5.10. В день исполнения заявки специалист  Центра сообщает по указанному контактному телефону о времени прибытия транспортного средства к потребителю услуг  и номер транспортного средства.

5.11. По прибытии транспортного средства к начальному пункту водитель уточняет у потребителя услуги маршрут и время поездки. Изменение маршрута не допускается. При посадке в транспортное средство потребитель услуги предъявляет паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность.

5.12. После выполнения транспортной услуги  водитель предъявляет на подпись потребителю услуг документ о выполнении транспортной услуги.

5.13. В случае выявления потребителем услуги нарушений при организации специального транспортного обслуживания, возникновения конфликтных ситуаций потребитель услуги сообщает об этом в Центр,  в целях принятия соответствующих мер.

5.14. Информирование об условиях и порядке  оказания специального транспортного обслуживания «Социальное такси» обеспечивается  посредством размещения сообщений на официальном сайте администрации Волосовского муниципального района,  сайте Центра, а также в средствах массовой информации Волосовского муниципального района .

 

6.Финансирование.

Затраты Центра, связанные с организацией специализированного транспортного обслуживания отдельным категориям граждан осуществляются за счет средств  областного и муниципального бюджета, предусмотренных на эти цели муниципальной программой «Демографическое развитие Волосовского муниципального района Ленинградской области ».

 

 

Об изменении стоимости единого социального проездного билета (ЕСПБ) с 01 января 2015 года

В соответствии с областным законом «Об областном бюджете Ленинградской области на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов», принятым 05.12.2014г. Законодательным собранием Ленинградской области, стоимость  единых социальных проездных билетов для проезда отдельных категорий граждан Ленинградской области на общественном транспорте по территории Ленинградской области и Санкт-Петербурга и метрополитене Санкт-Петербурга с 01.01.2015 года   установлена в размере  340 рублей.

Проект постановления “О создании службы “Социальное такси” на территории Волосовского района.”

Проект постановления “О создании службы “Социальное такси” на территории Волосовского района.”

Read More

Встреча с населением 10 декабря 2014 года

Цель встречи: повышение информированности жителей об изменениях и нововведениях в сфере социальной защиты населения.

Read More

В Волосовском районе стало больше многодетных семей

Особое внимание Комитет социальной защиты населения Волосовского района уделяет мерам социальной поддержки многодетным семьям. В районе проживает 331 многодетная семья. Сегодня, с целью выявления нуждающихся в различных видах помощи, введена паспортизация всех семей этой категории. На каждую создан электронный социальный паспорт.
Вся работа направлена на повышение роли семьи, формирование и сохранения лучших семейных традиций. Мы с особым уважением и благодарностью относимся к многодетным матерям, достойно воспитывающим детей. В целях повышения престижа семьи, утвержден почетный знак Ленинградской области «Слава матери». В рамках празднования Дня матери проходит вручение этих наград и денежных премий в размере 100 тысяч рублей .
Знак вручается женщинам, родившим и достойно воспитавшим пять и более детей. В нашем районе 11 матерей имеют это почетное звание
Ежегодно, во всех муниципальных районах, проводится конкурс на звание «Почетная семья Ленинградской области». Самые лучшие семьи принимают участие в областной церемонии награждения. Всем участникам вручаются дипломы и ценные памятные подарки, таких семей у нас 8.
В целях улучшении демографической ситуации в Ленинградской области и повышения уровня жизни многодетных семей с 2006 года в области эффективно действует областной закон № 134-оз «О социальной поддержке многодетных семей в Ленинградской области». Многодетные семьи, независимо от уровня доходов ,имеют право на ежемесячную денежную компенсацию части расходов на оплату жилья и коммунальных услуг. Они могут рассчитывать и на компенсацию расходов на приобретение школьной формы, школьных принадлежностей. Кроме того, семьям, в которых с 2011 года одновременно родились или усыновлены (удочерены) трое детей в возрасте до трех месяцев, предоставляется дополнительное единовременное пособие в размере 100 тысяч рублей на семью.
В указанный выше закон внесены изменения , которые предусматривают предоставление приемным семьям, имеющим не менее трех детей в возрасте до 18 лет (включая родных, усыновленных и приемных), меры социальной поддержки, установленных для многодетных семей.
С 2014 года, по инициативе Губернатора семьи с новорожденными тройняшками будут получать сертификат номиналом в 3 млн. рублей на улучшение жилищных условий. В муниципальном бюджете для таких семей предусмотрены средства на приобретение автомобиля.
Успешно реализуется законодательство по предоставлению регионального материнского капитала. С этого года его размер составляет 105 тыс.рублей.
Сегодня право на региональный материнский капитал в Волосовском районе подтвердили 132 семьи. В 2013 году 5 семей воспользовались средствами материнского капитала на ремонт и приобретение жилья.
Постановлением Губернатора Ленинградской области от 15.04.2014г. учреждена награда- знак отличия Ленинградской области “Отцовская доблесть”.
Претендовать на получение данного знака могут мужчины:
постоянно проживающие на территории Ленинградской области;
осуществляющие в соответствии с нормами Семейного кодекса РФ права родителя в отношении пяти и более несовершеннолетних лиц в возрасте
от 0 до 18 лет;
осуществляющим трудовую или иную приносящую доход деятельность.
Награда предусматривает единовременную денежную выплату в размере 100 тысяч рублей.
В настоящее время разработаны предложения о внесении изменений и введении новых мер социальной поддержки семьям, имеющим детей .
Предполагается ввести со следующего года : материнский капитала на второго ребенка, выплата по 100т.р. на каждого ребенка при рождении тройни, выплата единовременного пособия при рождении второго и последующих детей в размере 25 тысяч рублей.
председатель комитета
Кущинская О.В.

 

Новое по субсидиям на оплату жилья и коммунальных услуг

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 декабря 2005 г. N 761

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИЙ
НА ОПЛАТУ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ

Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 18.06.2007 N 379,
от 24.12.2008 N 1001, от 16.03.2013 N 221,
от 30.07.2014 N 734,
с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ
от 26.10.2011 )

Во исполнение статьи 159 Жилищного кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.
2. Установить, что размеры субсидий, предоставленных гражданам до вступления в силу настоящего Постановления, пересчету не подлежат в течение всего периода, на который субсидии были предоставлены, за исключением случая, когда размеры субсидий увеличиваются.
3. Министерству регионального развития Российской Федерации совместно с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации утвердить в 2-месячный срок методические рекомендации по применению Правил предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, утвержденных настоящим Постановлением.
4. Рекомендовать органам государственной власти субъектов Российской Федерации:
установить в 2-месячный срок региональные стандарты нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, региональные стандарты стоимости жилищно-коммунальных услуг и региональные стандарты максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи;
обеспечивать своевременное предоставление местным бюджетам из бюджетов субъектов Российской Федерации в необходимых объемах субвенций на финансирование расходов, связанных с предоставлением гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.
5. Признать утратившими силу:
Постановление Правительства Российской Федерации от 1 июля 2002 г. N 490 “О проведении эксперимента по применению экономической модели реформирования жилищно-коммунального хозяйства” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2701);
Постановление Правительства Российской Федерации от 30 августа 2004 г. N 444 “О предоставлении субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 36, ст. 3671).

Председатель Правительства
Российской Федерации
М.ФРАДКОВ

 

 

Утверждены
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 14 декабря 2005 г. N 761

 

ПРАВИЛА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ
НА ОПЛАТУ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ

Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 18.06.2007 N 379,
от 24.12.2008 N 1001, от 16.03.2013 N 221,
от 30.07.2014 N 734,
с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ
от 26.10.2011 N ГКПИ11-1394)

I. Общие положения

1. Настоящие Правила, разработанные в соответствии со статьей 159 Жилищного кодекса Российской Федерации, определяют порядок предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (далее – субсидии) гражданам Российской Федерации, а также иностранным гражданам, если это предусмотрено международными договорами Российской Федерации.
2. Субсидии предоставляются гражданам в случае, если их расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, рассчитанные исходя из размера региональных стандартов нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, и размера региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг, превышают величину, соответствующую максимально допустимой доле расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи. При этом для семей со среднедушевым доходом ниже установленного прожиточного минимума максимально допустимая доля расходов уменьшается в соответствии с поправочным коэффициентом, равным отношению среднедушевого дохода семьи к прожиточному минимуму.
3. Право на субсидии имеют:
а) пользователи жилого помещения в государственном или муниципальном жилищном фонде;
б) наниматели жилого помещения по договору найма в частном жилищном фонде;
в) члены жилищного или жилищно-строительного кооператива;
г) собственники жилого помещения (квартиры, жилого дома, части квартиры или жилого дома).
4. Субсидии предоставляются гражданам, указанным в пункте 3 настоящих Правил, с учетом постоянно проживающих с ними членов их семей.
5. В случае если наниматели жилого помещения по договору найма в частном жилищном фонде, члены жилищного или жилищно-строительного кооператива, собственники жилого помещения проходят военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо осуждены к лишению свободы, либо признаны безвестно отсутствующими, либо умерли или объявлены умершими, либо находятся на принудительном лечении по решению суда, субсидии предоставляются членам их семей при условии, что данные члены семей продолжают постоянно проживать в ранее занимаемых совместно с этими гражданами жилых помещениях.
6. Субсидии предоставляются гражданам при отсутствии у них задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг или при заключении и (или) выполнении гражданами соглашений по ее погашению.
7. Решения о предоставлении субсидий принимаются органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации или управомоченным им государственным учреждением, а в отношении лиц, указанных в пункте 51 настоящих Правил, – федеральными органами исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба (далее – уполномоченные органы).
Органы государственной власти субъекта Российской Федерации вправе в установленном порядке передать органам местного самоуправления исполнение государственных полномочий по принятию решений о предоставлении субсидий.
(п. 7 в ред. Постановления Правительства РФ от 24.12.2008 N 1001)

II. Документы, представляемые с заявлением
о предоставлении субсидии, и порядок их рассмотрения
(в ред. Постановления Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)

8. Для получения субсидии граждане, указанные в пункте 3 настоящих Правил, и члены семей граждан, указанных в пункте 5 настоящих Правил (далее – заявители), или лица, уполномоченные ими на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации, представляют в уполномоченный орган по месту постоянного жительства заявление о предоставлении субсидии с приложением следующих документов:
а) копии документов, подтверждающих правовые основания владения и пользования заявителем жилым помещением, в котором он зарегистрирован по месту постоянного жительства, – в случае, если заявитель является нанимателем жилого помещения по договору найма в частном жилищном фонде, членом жилищного, жилищно-строительного кооператива или иного специализированного потребительского кооператива. Заявитель, проходящий военную службу по контракту, зарегистрированный по месту жительства по адресу воинской части, но проживающий ввиду отсутствия служебных жилых помещений в жилых помещениях на условиях заключенного договора найма (поднайма), прилагает к заявлению о предоставлении субсидии копию договора найма (поднайма) в частном жилищном фонде и справку из воинской части об отсутствии возможности предоставления служебного жилого помещения;
б) документы или их копии, содержащие сведения о платежах за жилое помещение и коммунальные услуги, начисленных за последний перед подачей заявления о предоставлении субсидии месяц, и о наличии (об отсутствии) задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг. Если заявитель указал в заявлении о предоставлении субсидии в качестве членов своей семьи не всех граждан, зарегистрированных совместно с ним по месту его постоянного жительства, он обязан представить документы, подтверждающие размер вносимой ими платы за содержание и ремонт жилого помещения и коммунальные услуги;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
в) копии документов, подтверждающих право заявителя и (или) членов его семьи на льготы, меры социальной поддержки и компенсации по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена);
г) копии документов, удостоверяющих принадлежность заявителя – иностранного гражданина и членов его семьи к гражданству государства, с которым Российской Федерацией заключен международный договор, в соответствии с которым предусмотрено предоставление субсидий (с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена);
д) документы, подтверждающие доходы заявителя и членов его семьи, учитываемые при решении вопроса о предоставлении субсидии. Для подтверждения доходов индивидуального предпринимателя представляются документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах для избранной им системы налогообложения;
е) копии судебных актов о признании лиц, проживающих совместно с заявителем по месту постоянного жительства, членами его семьи – в случае наличия разногласий между заявителем и проживающими совместно с заявителем по месту постоянного жительства лицами по вопросу принадлежности к одной семье. В этом случае уполномоченный орган учитывает в качестве членов семьи заявителя лиц, признанных таковыми в судебном порядке.
(п. 8 в ред. Постановления Правительства РФ от 16.03.2013 N 221)
8(1). Уполномоченные органы получают на основании межведомственных запросов, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного информационного взаимодействия, следующие документы (сведения), необходимые для принятия решения о предоставлении субсидии:
а) копии документов, подтверждающих правовые основания владения и пользования заявителем жилым помещением, в котором он зарегистрирован по месту постоянного жительства, – в случае, если заявитель является пользователем жилого помещения государственного или муниципального жилищных фондов, а также собственником жилого помещения;
б) копии документов, подтверждающих правовые основания отнесения лиц, проживающих совместно с заявителем по месту постоянного жительства, к членам его семьи, за исключением случая, предусмотренного подпунктом “е” пункта 8 настоящих Правил;
в) копии документов, удостоверяющих принадлежность заявителя и членов его семьи к гражданству Российской Федерации;
г) документы, содержащие сведения о лицах, зарегистрированных совместно с заявителем по месту его постоянного жительства.
(п. 8(1) введен Постановлением Правительства РФ от 16.03.2013 N 221)
8(2). Заявитель вправе представить в уполномоченный орган по месту жительства документы, указанные в пункте 8(1) настоящих Правил, по собственной инициативе.
(п. 8(2) введен Постановлением Правительства РФ от 16.03.2013 N 221)
9. Члены семей граждан, указанных в пункте 5 настоящих Правил, дополнительно к документам, предусмотренным пунктом 8 настоящих Правил, представляют документы, подтверждающие причину выбытия этих граждан, а также факт постоянного проживания в соответствующем жилом помещении совместно с указанными гражданами до их выбытия.
10. Требовать от граждан документы, не предусмотренные пунктами 8, 9, 27 и 48 настоящих Правил, не допускается.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
11. Уполномоченные органы вправе проверять подлинность представленных заявителем документов, полноту и достоверность содержащихся в них сведений путем направления официальных запросов в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные внебюджетные фонды, органы, осуществляющие государственную регистрацию индивидуальных предпринимателей, налоговые и таможенные органы, органы и учреждения федеральной государственной службы занятости населения, организации связи, другие органы и организации.
12. При наличии у уполномоченного органа возможности, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного информационного взаимодействия, получить сведения, необходимые для принятия решения о предоставлении субсидий, расчета их размеров, сравнения размера предоставляемой субсидии с фактическими расходами семьи на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, граждане освобождаются по решению этого органа от обязанности представления всех или части документов, указанных в пунктах 8, 9, 27 и 48 настоящих Правил.
(п. 12 в ред. Постановления Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
13. Документы, предусмотренные пунктами 8, 8(1), 9, 27 и 48 настоящих Правил, могут представляться в уполномоченные органы в письменном виде лично или почтовым отправлением либо в виде электронного документа (пакета документов), подписанного электронной подписью в соответствии с требованиями Федерального закона “Об электронной подписи” и Федерального закона “Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг”, с использованием регионального портала государственных и муниципальных услуг (функций) (в случае, если в субъекте Российской Федерации создан такой портал) или федеральной государственной информационной системы “Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)” либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. При этом днем обращения за субсидией считается дата получения документов уполномоченным органом. Обязанность подтверждения факта отправки документов лежит на заявителе.
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 16.03.2013 N 221, от 30.07.2014 N 734)
13(1). Если указанные в пункте 13 настоящих Правил документы (копии документов), направленные почтовым отправлением или в виде электронного документа (пакета документов), получены после окончания рабочего времени уполномоченного органа, днем их получения считается следующий рабочий день. Если документы (копии документов) получены в выходной или праздничный день, днем их получения считается следующий за ним рабочий день.
(п. 13(1) введен Постановлением Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
13(2). Рассмотрение уполномоченным органом заявления о предоставлении субсидии приостанавливается не более чем на один месяц, в случае если по истечении 10 дней со дня получения заявления или документов в виде электронного документа (пакета документов) заявитель не представил всех или части документов, указанных в пунктах 8, 9, 27 и 48 настоящих Правил, в уполномоченный орган.
Уполномоченный орган уведомляет заявителя о приостановлении рассмотрения заявления о предоставлении субсидии в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения с указанием оснований приостановления.
(п. 13(2) введен Постановлением Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
13(3). В случаях, указанных в пункте 13(2) настоящих Правил, днем подачи заявления о предоставлении субсидии считается день, когда заявителем представлены все документы, указанные в пунктах 8, 9, 27 и 48 настоящих Правил.
(п. 13(3) введен Постановлением Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
13(4). Если в течение указанного в пункте 13(2) настоящих Правил срока приостановки рассмотрения заявления о предоставлении субсидии заявителем не представлены в уполномоченный орган требуемые документы, уполномоченный орган принимает решение об отказе в предоставлении субсидии и сообщает об этом заявителю в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения с указанием оснований отказа.
(п. 13(4) введен Постановлением Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
13(5). При наличии обстоятельств, ограничивающих транспортную доступность (от места жительства заявителя до ближайшего населенного пункта, в котором есть организация почтовой связи или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, и обратно время, затраченное на дорогу, составляет более 10 часов), днем подачи заявления о приостановлении субсидии считается день поступления заявления в организацию почтовой связи или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. Субсидия такому заявителю предоставляется с учетом особенностей исчисления дня подачи заявления в пределах периода ограниченной транспортной доступности, предусмотренной настоящим пунктом, и сроков, установленных в абзаце первом пункта 44 настоящих Правил. Перечень населенных пунктов, имеющих ограниченную транспортную доступность, устанавливается органом государственной власти субъекта Российской Федерации с учетом климатических, географических особенностей, доступности транспортных услуг, услуг почтовой связи.
(п. 13(5) введен Постановлением Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
14. Заявитель несет ответственность за достоверность представленных сведений и документов. Представление заявителем неполных и (или) заведомо недостоверных сведений является основанием для отказа в предоставлении субсидии.
15. Органы и организации, выдавшие указанные в пунктах 8, 8(1), 9, 27 и 48 настоящих Правил документы, несут ответственность за достоверность содержащихся в этих документах сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
16. Уполномоченные органы формируют в отношении каждого заявителя дело, в которое включаются документы, связанные с предоставлением субсидии и определением ее размера (далее – персональное дело). Документы на бумажных и электронных носителях информации подлежат хранению не менее 3 лет. При несоответствии записей на бумажных носителях информации записям на электронных носителях информации приоритет имеют записи на бумажных носителях.
17. Должностные лица уполномоченных органов несут ответственность за распространение и (или) незаконное использование конфиденциальной информации, ставшей им известной в связи с решением вопроса о предоставлении субсидий.

III. Порядок определения состава семьи заявителя

18. В состав семьи заявителя могут входить заявитель и граждане, являющиеся:
а) членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма в соответствии со статьей 69 Жилищного кодекса Российской Федерации;
б) членами семьи собственника жилого помещения в соответствии со статьей 31 Жилищного кодекса Российской Федерации;
в) членами семьи иных граждан, указанных в пункте 3 настоящих Правил, в соответствии со статьей 2 Семейного кодекса Российской Федерации.
19. Уполномоченный орган при решении вопроса о наличии права на предоставление субсидии и расчете ее размера определяет состав семьи заявителя в соответствии с настоящими Правилами.

IV. Порядок определения размера субсидии

20. Размер субсидии исчисляется помесячно и зависит от размера расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, рассчитанных исходя из региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг, региональных стандартов нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, и из регионального стандарта максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи (далее – региональные стандарты).
21. Размеры региональных стандартов устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
22. Региональные стандарты стоимости жилищно-коммунальных услуг, устанавливаемые в соответствии с требованиями частей 1 и 6 статьи 159 Жилищного кодекса Российской Федерации из расчета на одного члена семьи для семей разной численности и одиноко проживающего гражданина, могут быть установлены раздельно по поселениям одного субъекта Российской Федерации, в том числе населенным пунктам, расположенным на межселенных территориях, городским округам, для следующих групп получателей субсидий, указанных в части 2 статьи 159 Жилищного кодекса Российской Федерации:
а) пользователи жилого помещения в государственном или муниципальном жилищном фонде, наниматели жилого помещения по договору найма в частном жилищном фонде и члены жилищного кооператива, жилищно-строительного кооператива, иного специализированного потребительского кооператива, которым жилое помещение предоставлено в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации до приобретения ими права собственности на такое жилое помещение;
б) собственники жилых помещений в многоквартирных домах, которые в соответствии с требованиями Жилищного кодекса Российской Федерации обязаны вносить взносы на капитальный ремонт;
в) собственники жилых помещений в многоквартирных домах, которые в соответствии с требованиями части 2 статьи 169 Жилищного кодекса Российской Федерации не обязаны вносить взносы на капитальный ремонт, и собственники жилых домов.
(п. 22 в ред. Постановления Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
22(1). Региональные стандарты стоимости жилищно-коммунальных услуг, устанавливаемые раздельно по поселениям одного субъекта Российской Федерации, в том числе населенным пунктам, расположенным на межселенных территориях, городским округам, устанавливаются в зависимости от:
а) стоимости коммунальных услуг в отопительный и межотопительный периоды, определяемой в соответствии с установленными Правительством Российской Федерации правилами предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, в случае если органами государственной власти субъектов Российской Федерации в установленном Правительством Российской Федерации порядке не принято решение об осуществлении потребителями оплаты коммунальной услуги по отоплению равномерно за все расчетные месяцы календарного года. Сезонные региональные стандарты стоимости жилищно-коммунальных услуг применяются для расчета и предоставления субсидий начиная с установленного органом местного самоуправления соответственно дня начала или окончания отопительного периода;
б) совокупной платы граждан за коммунальные услуги по электроснабжению, газоснабжению, отоплению, горячему и (или) холодному водоснабжению, водоотведению на территории муниципального образования, определяемой с использованием установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации тарифов на электрическую энергию, газ, тепловую энергию, горячую и (или) холодную воду, водоотведение и нормативов потребления соответствующих коммунальных услуг;
в) минимальных размеров взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах, установленных для муниципального образования в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
(п. 22(1) введен Постановлением Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
22(2). Определение регионального стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг в отношении платы за жилое помещение осуществляется исходя из минимального перечня услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядка их оказания и выполнения, установленного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2013 г. N 290 “О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения”.
(п. 22(2) введен Постановлением Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
22(3). По решению органов государственной власти субъектов Российской Федерации для расчета субсидий в отношении отдельных социально-демографических групп населения вместо регионального стандарта нормативной площади жилого помещения может применяться фактическая площадь жилого помещения, занимаемого получателем субсидии, относящимся к соответствующей социально-демографической группе населения.
(п. 22(3) введен Постановлением Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
23. При среднедушевом доходе семьи равном или выше прожиточного минимума, установленного органами государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, размер субсидии определяется по формуле:

МДД
р
С = ССЖКУ x n – —– x Д,
1 р 100

где:
С – размер субсидии (в рублях);
1
ССЖКУ – размер установленного для муниципального образования
р
регионального стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг на
одного члена семьи для семей разной численности (в рублях);
n – количество лиц, входящих в состав семьи заявителя, определяемых в соответствии с пунктом 18 настоящих Правил;
МДД – региональный стандарт максимально допустимой доли
р
расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг
в совокупном доходе семьи (в процентах);
Д – совокупный доход семьи (в рублях), исчисленный в порядке, установленном пунктом 40 настоящих Правил.
24. При среднедушевом доходе семьи ниже прожиточного минимума, установленного органами государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, размер субсидии определяется по формуле:

МДД
р
С = ССЖКУ x n – —– x Д x К,
2 р 100

где:
С – размер субсидии (в рублях);
2
К – поправочный коэффициент, рассчитанный по формуле:

СД
К = –,
ПМ

где:
СД – среднедушевой доход семьи (в рублях), исчисленный в соответствии с пунктом 39 настоящих Правил;
ПМ – величина прожиточного минимума семьи заявителя (в рублях), определяемая в соответствии с пунктом 26 настоящих Правил.
25. Если заявителю и (или) членам его семьи предоставлены льготы или меры социальной поддержки в виде скидок в оплате жилого помещения и коммунальных услуг, при расчете размера субсидии соответствующий размер регионального стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг умножается на коэффициент, рассчитанный по формуле:

РП
с
К = —–,
л РП
п

где:
К – коэффициент;
л
РП – размер платы за жилое помещение и коммунальные услуги
с
с учетом предоставленной скидки;
РП – размер платы за жилое помещение и коммунальные услуги
п
без учета предоставленной скидки.
26. Величина прожиточного минимума семьи заявителя определяется с учетом действующих в субъекте Российской Федерации на момент обращения за субсидией прожиточных минимумов для граждан различных социально-демографических групп по формуле:

(ПМ x n ) + (ПМ x n ) + (ПМ x n )
тн тн п п д д
ПМ = ————————————–,
n + n + n
тн п д

где:
ПМ – величина прожиточного минимума (в рублях);
ПМ – величина прожиточного минимума для трудоспособного
тн
населения;
ПМ – величина прожиточного минимума для пенсионеров;
п
ПМ – величина прожиточного минимума для детей;
д
n – количество лиц из состава семьи заявителя, принадлежащих
тн
к социально-демографической группе трудоспособного населения;
n – количество лиц из состава семьи заявителя, принадлежащих
п
к социально-демографической группе пенсионеров;
n – количество лиц из состава семьи заявителя, принадлежащих
д
к социально-демографической группе детей.
27. Размер предоставляемой субсидии не должен превышать фактические расходы семьи на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.
В случае предоставления получателю субсидии и (или) членам его семьи мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в виде денежных выплат и (или) компенсаций размер предоставляемой субсидии не должен превышать фактических расходов, уменьшенных на размер предоставленных мер социальной поддержки.
Получатель субсидии не позднее 10 рабочих дней со дня истечения срока предоставления субсидии представляет уполномоченному органу документы или их копии, подтверждающие фактические расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, понесенные ежемесячно в течение срока получения последней субсидии.
(п. 27 в ред. Постановления Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
27(1). Уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней со дня представления получателем субсидии документов, указанных в пункте 27 настоящих Правил, производит сравнение размера предоставленной субсидии с фактическими расходами на оплату жилого помещения и коммунальных услуг получателей субсидий. При этом сравнение размера предоставленной субсидии с фактическими расходами на оплату жилого помещения и коммунальных услуг получателей субсидий, использующих для отопления жилого помещения в качестве основного вида топлива твердое топливо (при наличии печного отопления), электроэнергию (при наличии электрических отопительных приборов) или газ (при наличии газовых отопительных приборов), а также получателей субсидий, осуществляющих в установленном порядке оплату коммунальной услуги отопления только во время отопительного периода по факту потребления тепловой энергии с использованием показаний приборов учета, производится уполномоченным органом суммарно за 2 срока предоставления субсидий подряд по окончании второго срока предоставления субсидий, в течение которого заканчивается отопительный период. В случае если субсидия на второй срок подряд не предоставлялась, сравнение производится за один период предоставления субсидии после его окончания.
(п. 27(1) введен Постановлением Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
27(2). В случае если размер субсидии превысил фактические расходы семьи на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, возврат средств в размере превышения производится в порядке, установленном пунктом 49 настоящих Правил.
(п. 27(2) введен Постановлением Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
28. При изменении региональных стандартов, в том числе в связи с принятием решений, указанных в подпункте “а” пункта 22(1) настоящих Правил (в случае, указанном в пункте 31 настоящих Правил, – местных стандартов), размеров действующих в субъекте Российской Федерации прожиточных минимумов для граждан различных социально-демографических групп, а также условий и порядка предоставления субсидий перерасчет размеров субсидий производится уполномоченным органом с даты вступления в силу соответствующих изменений без истребования у получателей субсидий каких-либо документов.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
Если размер субсидии, исчисленный исходя из новых региональных стандартов или размеров прожиточных минимумов, меньше размера ранее предоставленной (выплаченной) субсидии, возврат излишне выплаченных средств за период с даты вступления в силу соответствующих изменений до даты перерасчета размера субсидии не производится. В случае если вновь рассчитанный размер субсидии превышает прежний размер, то средства, недоплаченные за период с даты вступления в силу соответствующих изменений до даты перерасчета размера субсидии, подлежат перечислению получателю субсидии в порядке, установленном пунктом 50 настоящих Правил.
29. В случае наступления событий, указанных в пункте 48 настоящих Правил, перерасчет размера субсидии производится при представлении получателем субсидии необходимых документов или получении уполномоченным органом от соответствующих органов (организаций) сведений об этих событиях. Субсидия во вновь рассчитанном размере предоставляется в сроки, указанные в пункте 44 настоящих Правил.
30. Результаты перерасчета размера субсидии отражаются в персональном деле. Сведения об изменении размера субсидии указываются в платежных документах или доводятся до сведения получателя субсидии иным образом в течение 10 рабочих дней с даты перерасчета.
31. Установленные органом местного самоуправления в случаях и порядке, определенных частью 11 статьи 159 Жилищного кодекса Российской Федерации, местные стандарты стоимости жилищно-коммунальных услуг, местные стандарты нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, и местные стандарты максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи могут применяться вместо всех или вместо отдельных соответствующих региональных стандартов. При этом местные стандарты стоимости жилищно-коммунальных услуг устанавливаются с учетом пунктов 22(1) и 22(2) настоящих Правил.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
Определение размеров субсидий с учетом местных стандартов осуществляется в порядке, установленном настоящими Правилами для определения размера субсидий с учетом региональных стандартов.

V. Порядок исчисления
совокупного дохода семьи получателя субсидии

32. Совокупный доход семьи или одиноко проживающего гражданина для предоставления субсидии определяется за 6 последних календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о предоставлении субсидии (далее – расчетный период).
33. При исчислении совокупного дохода семьи получателя субсидии независимо от раздельного или совместного проживания учитываются доходы граждан, являющихся по отношению к получателю субсидии или членам его семьи:
а) супругом (супругой);
б) родителями или усыновителями несовершеннолетних детей;
в) несовершеннолетними детьми, в том числе усыновленными.
34. Совокупный доход семьи или одиноко проживающего гражданина в целях предоставления субсидии исчисляется по правилам, установленным в абзаце втором статьи 5 и статьях 6 – 12 Федерального закона “О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 14, ст. 1257), с учетом:
а) видов доходов, указанных в пункте 1 перечня видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 августа 2003 г. N 512 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 34, ст. 3374), за исключением денежных эквивалентов полученных членами семьи льгот и социальных гарантий, установленных органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, в том числе льгот по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, предоставляемых гражданам в виде скидок в оплате. Указанное изъятие применяется также в отношении одиноко проживающих граждан;
б) денежных выплат, предоставленных гражданам в качестве мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг;
в) доходов, полученных от сдачи жилых помещений в поднаем;
г) компенсаций на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, выплачиваемых отдельным категориям граждан;
д) денежных средств, выделяемых опекуну (попечителю) на содержание подопечного, а также предоставляемых приемной семье на содержание каждого ребенка;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
е) денежных средств, направленных на оплату обучения в образовательных учреждениях всех типов, в случаях, когда такая оплата производится не из собственных доходов обучающихся либо проживающих совместно с ним членов его семьи, а за счет средств иных лиц, предоставляемых на безвозмездной и безвозвратной основе;
(пп. “е” в ред. Постановления Правительства РФ от 24.12.2008 N 1001)
ж) доходов, полученных от заготовки древесных соков, сбора и реализации (сдачи) дикорастущих плодов, орехов, грибов, ягод, лекарственных и пищевых растений или их частей, других лесных пищевых ресурсов, а также технического сырья, мха, лесной подстилки и других видов побочного лесопользования;
з) доходов охотников-любителей, получаемых от сдачи добытых ими пушнины, мехового или кожевенного сырья либо мяса диких животных;
и) ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
(пп. “и” введен Постановлением Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
35. При исчислении размера совокупного дохода семьи или одиноко проживающего гражданина не учитываются:
а) виды доходов, указанных в абзаце двенадцатом подпункта “д” пункта 1 (кроме надбавок и доплат ко всем видам выплат, указанных в этом подпункте), пунктах 2 и 3 перечня видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 августа 2003 г. N 512;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 18.06.2007 N 379)
б) до вступления в силу соответствующего федерального закона сумма ежемесячной денежной выплаты, установленной в соответствии с Законом Российской Федерации “О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС” (в редакции Закона Российской Федерации от 18 июня 1992 г. N 3061-1), Федеральными законами “О ветеранах” (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 г. N 40-ФЗ), “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации” и “О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне”;
в) денежные эквиваленты предоставляемых гражданам мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в виде скидок в оплате;
г) суммы ранее предоставленных субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;
д) другие виды материальной поддержки в виде денежных выплат и (или) натуральной помощи, оказываемой гражданам за счет средств бюджетов различных уровней бюджетной системы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, кроме указанных в подпунктах “б” и “г” пункта 34 настоящих Правил.
36. Если граждане не имеют возможности подтвердить документально какие-либо виды доходов, за исключением доходов от трудовой и индивидуальной предпринимательской деятельности, они могут самостоятельно их декларировать в заявлении. Такие сведения могут быть проверены уполномоченным органом в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
37. Среднемесячный доход каждого члена семьи или одиноко проживающего гражданина определяется путем деления суммы его доходов, полученных в течение расчетного периода, на количество месяцев этого расчетного периода, в течение которых он имел данные доходы.
38. Среднемесячный совокупный доход семьи в расчетном периоде равен сумме среднемесячных доходов всех членов семьи.
39. Среднедушевой доход семьи в расчетном периоде исчисляется путем деления среднемесячного совокупного дохода семьи на количество членов семьи.
40. Совокупный доход семьи, учитываемый при расчете размера субсидии в соответствии с пунктами 23 и 24 настоящих Правил, равен произведению среднедушевого дохода семьи в расчетном периоде на количество лиц, входящих в состав семьи заявителя (получателя субсидии), определенное в соответствии с пунктом 18 настоящих Правил.

VI. Порядок предоставления субсидий

41. Гражданам и (или) членам их семьи, имеющим право на субсидии в соответствии с пунктами 2, 3 и 5 настоящих Правил, предоставляется одна субсидия на жилое помещение, в котором они проживают.
Субсидия предоставляется сроком на 6 месяцев.
(п. 41 в ред. Постановления Правительства РФ от 24.12.2008 N 1001)
42. Уполномоченный орган принимает решение о предоставлении субсидии или об отказе в ее предоставлении, рассчитывает размер субсидии или осуществляет перерасчет размера субсидии в соответствии с пунктом 29 настоящих Правил и направляет (вручает) соответствующее решение заявителю в течение 10 рабочих дней со дня получения всех документов, предусмотренных пунктами 8, 9, 27 и 48 настоящих Правил.
(п. 42 в ред. Постановления Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
42(1). Уполномоченный орган при принятии решения о предоставлении субсидии проводит проверку предоставленных сведений о доходах.
Проверка осуществляется путем направления, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного информационного взаимодействия, запросов в органы и организации, обладающие необходимой информацией.
(п. 42(1) введен Постановлением Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
43. Действие (бездействие) уполномоченного органа при принятии решения о предоставлении субсидии, а также его решение об отказе в предоставлении субсидии либо неправильное определение ее размера могут быть обжалованы в суд.
44. При представлении документов, предусмотренных пунктами 8 и 9 настоящих Правил, с 1-го по 15-е число месяца субсидия предоставляется с 1-го числа этого месяца, а при представлении указанных документов с 16-го числа до конца месяца – с 1-го числа следующего месяца.
Указанные сроки предоставления субсидии действуют также в случае представления документов, предусмотренных пунктом 48 настоящих Правил, для осуществления перерасчета размера субсидии.
(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
44(1). Граждане, имеющие право на субсидию только в месяцы отопительного периода, могут подавать заявление о предоставлении субсидии в любой месяц, предшествующий началу отопительного периода. При этом днем начала предоставления субсидии считается день, определенный в соответствии с абзацем первым пункта 44 настоящих Правил, а выплата субсидии производится только в месяцы отопительного периода в пределах установленного абзацем вторым пункта 41 настоящих Правил срока предоставления субсидии.
(п. 44(1) введен Постановлением Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
45. Уполномоченные органы ежемесячно до установленного в соответствии с частью 1 статьи 155 Жилищного кодекса Российской Федерации срока внесения платы за жилое помещение и коммунальные услуги перечисляют средства на имеющиеся или открываемые в выбранных получателями субсидий банках банковские счета или вклады до востребования.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 24.12.2008 N 1001)
По решению уполномоченного органа субсидии могут предоставляться путем выплаты (доставки) средств через организации связи или выплаты из кассы уполномоченного органа в случае отсутствия в населенных пунктах филиалов банков, а также в случае, если по состоянию здоровья, в силу возраста, из-за отсутствия пешеходной или транспортной доступности получатели субсидий не имеют возможности открывать банковские счета или вклады до востребования и пользоваться ими.
Часть субсидии, приходящаяся на приобретение твердых видов топлива (при наличии печного отопления), может перечисляться (выплачиваться) за весь срок предоставления субсидии единовременно в первом месяце периода предоставления субсидии.
46. Получатели субсидий вправе за счет субсидий производить оплату жилого помещения и любых видов предоставляемых им коммунальных услуг.
47. При изменении размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность, и при изменении размера платы за коммунальные услуги в случае предоставления коммунальных услуг ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность, уменьшение размера субсидии не производится, за исключением случая, предусмотренного пунктом 27 настоящих Правил.
48. Получатель субсидии в течение одного месяца после наступления событий, предусмотренных подпунктами “а” и “б” пункта 60 настоящих Правил, обязан представить уполномоченному органу документы, подтверждающие такие события.
(п. 48 в ред. Постановления Правительства РФ от 24.12.2008 N 1001)
49. В случае если получатель субсидии в установленный срок не представил уполномоченному органу документы, указанные в пункте 48 настоящих Правил, необоснованно полученные в качестве субсидии средства засчитываются в счет будущей субсидии, а при отсутствии права на получение субсидии в последующие месяцы эти средства добровольно возвращаются получателем субсидии в бюджет, из которого была предоставлена субсидия. При отказе от добровольного возврата указанных средств они по иску уполномоченного органа истребуются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 24.12.2008 N 1001)
50. В случае предоставления субсидии в завышенном или заниженном размере вследствие ошибки, допущенной уполномоченным органом при расчете размера субсидии, излишне выплаченные средства подлежат возврату в порядке, установленном пунктом 49 настоящих Правил, а недоплаченные средства выплачиваются получателю субсидии в месяце, следующем за месяцем, в котором была обнаружена ошибка. Выплата недоплаченных средств осуществляется и в том случае, когда месяц, в течение которого они должны быть перечислены, приходится на период, когда гражданин утратил право на получение субсидии.

VII. Особенности предоставления
субсидий отдельным категориям граждан

51. Федеральные органы исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, принимают решение о предоставлении субсидий:
а) сотрудникам, проходящим военную службу в указанных федеральных органах исполнительной власти, сведения о которых не подлежат разглашению;
б) лицам, проходящим либо проходившим военную службу по контракту за пределами Российской Федерации в территориальных органах, воинских частях, подразделениях и организациях соответствующих федеральных органов исполнительной власти.
52. Гражданам, указанным в пункте 51 настоящих Правил, субсидии предоставляются в виде денежной выплаты в размере, рассчитываемом в соответствии с пунктами 23 и 24 настоящих Правил с учетом региональных стандартов.
53. Порядок оформления документов и направления сведений, необходимых для предоставления субсидий гражданам, указанным в пункте 51 настоящих Правил, а также порядок выплаты таким гражданам субсидий определяются соответствующими федеральными органами исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, в пределах их компетенции.
54. Гражданам, проживающим в закрытых военных городках, субсидии предоставляются органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации или управомоченным им государственным учреждением в порядке и на условиях, которые установлены пунктами 1 – 50 и 56 – 64 настоящих Правил.
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 18.06.2007 N 379, от 24.12.2008 N 1001)
55. В случае если размер регионального стандарта максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи превышает размер соответствующего федерального стандарта, при расчете размера субсидии, предоставляемой семье военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, либо семье гражданина, уволенного с военной службы по достижении им предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения, применяется размер федерального стандарта максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи.

VIII. Условия приостановления
и прекращения предоставления субсидий

56. Предоставление субсидий может быть приостановлено по решению уполномоченного органа при условии:
а) неуплаты получателем субсидии текущих платежей за жилое помещение и (или) коммунальные услуги в течение 2 месяцев;
б) невыполнения получателем субсидии условий соглашения по погашению задолженности, предусмотренного пунктом 6 настоящих Правил;
в) неисполнения получателем субсидии требований, предусмотренных пунктом 48 настоящих Правил.
57. Уполномоченные органы приостанавливают предоставление субсидий для выяснения причин возникновения (непогашения) задолженности по оплате жилого помещения и (или) коммунальных услуг, неисполнения требований, предусмотренных пунктом 48 настоящих Правил, но не более чем на один месяц.
58. При наличии уважительных причин возникновения условий, указанных в пункте 56 настоящих Правил (стационарное лечение, смерть близких родственников, невыплата заработной платы в срок и др.), предоставление субсидии по решению уполномоченного органа возобновляется вне зависимости от условий приостановления предоставления субсидии.
59. При отсутствии уважительных причин возникновения условий, указанных в пункте 56 настоящих Правил, предоставление субсидии возобновляется по решению уполномоченного органа после полного погашения получателем субсидии задолженности, образовавшейся в течение всего срока предоставления субсидии (в случае возникновения задолженности впервые – при согласовании срока погашения задолженности), либо после выполнения получателем субсидии требований, предусмотренных пунктом 48 настоящих Правил.
При принятии решения о возобновлении предоставления субсидии она выплачивается также и за тот месяц, в течение которого приостанавливалось предоставление субсидии.
60. Предоставление субсидии прекращается по решению уполномоченного органа при условии:
а) изменения места постоянного жительства получателя субсидии;
б) изменения основания проживания, состава семьи, гражданства получателя субсидии и (или) членов его семьи, размера доходов получателя субсидии и (или) членов его семьи, приходящихся на расчетный период (если эти изменения повлекли утрату права на получение субсидии);
(пп. “б” в ред. Постановления Правительства РФ от 30.07.2014 N 734)
в) представления заявителем (получателем субсидии) и (или) членами его семьи заведомо недостоверной информации, имеющей существенное значение для предоставления субсидии или определения (изменения) ее размера, либо невыполнения требований, предусмотренных пунктом 48 настоящих Правил, в течение одного месяца с даты уведомления получателя субсидии о приостановлении предоставления субсидии (при отсутствии уважительной причины ее образования);
г) непогашения задолженности или несогласования срока погашения задолженности в течение одного месяца с даты уведомления получателя субсидии о приостановлении предоставления субсидии (при отсутствии уважительной причины ее образования).
61. Возврат в бюджет, из которого была необоснованно получена субсидия, при наличии условий, указанных в подпунктах “а” – “в” пункта 60 настоящих Правил, производится получателем субсидии добровольно, а в случае отказа от добровольного возврата – по иску уполномоченного органа в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 24.12.2008 N 1001)
62. Решение о приостановлении предоставления субсидии или о прекращении предоставления субсидии доводится до сведения получателя субсидии в письменной форме в течение 5 рабочих дней с даты принятия решения с указанием оснований его принятия. Копия решения помещается в персональное дело.
63. Предоставление субсидии прекращается:
со дня принятия решения о прекращении предоставления субсидии в соответствии с подпунктами “а” – “в” пункта 60 настоящих Правил до окончания периода, на который субсидия предоставлялась;
со дня принятия решения о приостановлении предоставления субсидии в соответствии с пунктом 56 настоящих Правил до окончания периода, на который субсидия предоставлялась (при отсутствии оснований для возобновления предоставления субсидий).
64. Факт отсутствия (погашения) задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, заключения и (или) выполнения получателями субсидий соглашений по погашению задолженности уполномоченный орган вправе проверить, запросив у наймодателей, управляющих организаций и организаций, оказывающих услуги и выполняющих работы по содержанию и ремонту общего имущества многоквартирных домов и предоставляющих коммунальные услуги, сведения о своевременности и полноте оплаты жилого помещения и коммунальных услуг.

IX. Финансирование расходов,
связанных с предоставлением субсидий

65. Расходы, связанные с предоставлением субсидий, включают в себя расходы непосредственно на предоставление субсидий и расходы на обеспечение их предоставления.
66. Финансирование расходов на предоставление субсидий осуществляется из бюджетов субъектов Российской Федерации.
(п. 66 в ред. Постановления Правительства РФ от 24.12.2008 N 1001)
67. Финансирование расходов на предоставление субсидий гражданам, указанным в пункте 51 настоящих Правил, осуществляется за счет средств федерального бюджета, выделяемых на эти цели воинским частям и организациям соответствующих федеральных органов исполнительной власти.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 18.06.2007 N 379)
68 – 69. Утратили силу. – Постановление Правительства РФ от 24.12.2008 N 1001.
70. В случае применения органами местного самоуправления при расчете субсидий местных стандартов нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, местных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг и местных стандартов максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи, отличных от установленных органами государственной власти субъектов Российской Федерации региональных стандартов, дополнительные расходы на предоставление субсидий финансируются за счет средств местного бюджета.
71. Порядок перечисления (выплаты, вручения) субсидий получателям субсидий устанавливается высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 24.12.2008 N 1001)

 

 

ВНИМАНИЕ: КОНКУРС!

Комитет социальной защиты населения администрации Волосовского муниципального района Ленинградской области объявляет конкурс на замещение младшей должности муниципальной службы категории «Специалисты» – специалиста первой категории.

            К претенденту на замещение вакантной должности предъявляются следующие требования:

            – гражданство Российской Федерации;

            – высшее профессиональное образование (требования к стажу работы не предъявляются) либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, при стаже работы по специальности не менее пяти лет;

            – знание Конституции Российской Федерации, Устава Ленинградской области, Устава муниципального образования Волосовский муниципальный район Ленинградской области, федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности, структуры органов местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией (корреспонденцией), инструкции по делопроизводству, правил по охране труда и технике безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

            – обладание навыками работы по направлению деятельности, умение планировать свою работу, навыки сбора информации, её систематизации, структурирования и анализа, навыки подготовки проектов документов, навыки работы со служебной информацией (корреспонденцией), навыки пользования оргтехникой, компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

           Для участия в конкурсе претендент представляет в конкурсную комиссию:

1)                 письменное заявление на имя руководителя органа местного самоуправления о желании участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

2)                 собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии;

3)                 копию паспорта, или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4)                 документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписка из трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5)                 страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

6)                 свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7)                 документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8)                 заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

9)                 сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10)              иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

С проектом трудового договора муниципального служащего можно ознакомиться на сайте администрации Волосовского муниципального района:  волосовскийрайон.рф

Граждане Российской Федерации, желающие участвовать в конкурсе, могут сдать документы по рабочим дням с 15 до 17 часов до 15 сентября 2014 года включительно по адресу: Ленинградская область, г. Волосово, ул. Красных партизан, д. 5, кабинет № 2.

Достоверность сведений, представленных гражданином подлежит проверке.

Конкурс состоится 24 сентября 2014 года в 13 часов по адресу: Ленинградская область, г. Волосово, ул.Красных партизан, д.5. Получить подробную информацию о конкурсе можно по телефону (813 73)  23-386.

Скачать конкурсную документацию

О внесении изменений в областной закон «О ветеранах труда Ленинградской области»

Данный закон предусматривает изменения условий присвоения звания «Ветеран труда Ленинградской области»

Read More

О проведении конкурса на замещение вакантной должности

Комитет социальной защиты населения администрации Волосовского муниципального района Ленинградской области объявляет конкурс на замещение старшей должности муниципальной службы категории «Специалисты» –  ведущего специалиста.

            К претенденту на замещение вакантной должности предъявляются следующие требования:

            – гражданство Российской Федерации;

            – высшее профессиональное образование (требования к стажу работы не предъявляются) либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, при стаже работы по специальности не менее пяти лет;

            – знание Конституции Российской Федерации, Устава Ленинградской области, Устава муниципального образования Волосовский муниципальный район Ленинградской области, федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности, структуры органов местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией (корреспонденцией), инструкции по делопроизводству, правил по охране труда и технике безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

            – обладание навыками работы по направлению деятельности, умение планировать свою работу, навыки сбора информации, её систематизации, структурирования и анализа, навыки подготовки проектов документов, навыки работы со служебной информацией (корреспонденцией), навыки пользования оргтехникой, компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

           Для участия в конкурсе претендент представляет в конкурсную комиссию:

1)               письменное заявление на имя руководителя органа местного самоуправления о желании участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

2)               собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии;

3)               копию паспорта, или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4)               документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписка из трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5)               страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

6)               свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7)               документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8)               заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

9)               сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10)            иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

С проектом трудового договора муниципального служащего можно ознакомиться на сайте администрации Волосовского муниципального района:  волосовскийрайон.рф

Граждане Российской Федерации, желающие участвовать в конкурсе, могут сдать документы по рабочим дням с 15 до 17 часов до 11 августа 2014 года включительно по адресу: Ленинградская область, г. Волосово, ул. Красных партизан, д. 5, кабинет № 2.

Достоверность сведений, представленных гражданином подлежит проверке.

Конкурс состоится 19 августа 2014 года в 13 часов по адресу: Ленинградская область, г. Волосово, ул.Красных партизан, д.5. Получить подробную информацию о конкурсе можно по телефону (813 73)  23-386.

 

             ПРОЕКТ

 ТРУДОВОЙ  ДОГОВОР №

с работником, поступающим на муниципальную службу

  Наниматель Комитет социальной защиты населения администрации Волосовского муниципального района Ленинградской области, в лице представителя нанимателя (работодателя) председателя Кущинской Ольги Вячеславовны, действующего на основании Положения о Комитете,  и гражданин(ка) Российской Федерации ____________________  именуемый в дальнейшем «Муниципальный служащий», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее Договор) о нижеследующем:

 

 

1. Предмет Договора

           Гражданин Российской Федерации ________________________________

_________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

 обязуется выполнять работу в  Комитете социальной защиты населения администрации Волосовского муниципального района   Ленинградской области_______________  ________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование подразделения администрации)

на    старшей     должности муниципальной службы муниципального образования Волосовский муниципальный район  ведущего специалиста   Комитета социальной защиты населения администрации Волосовского муниципального района Ленинградской области________________________________________________________

____________________________________________________________________                                              __________________________________________________________________

(полное наименование муниципальной должности  муниципальной службы, в соответствии с реестром, штатным расписанием)

 с соблюдением всех обязательств, предусмотренных настоящим Договором, а Комитет обеспечивает Муниципальному служащему денежное содержание и выполнение других условий, принятых по настоящему Договору.

 2. Срок действия Договора.

           Настоящий Договор заключается с  ______________  

                                                                                                                              (дата)

на:

–  неопределенный срок

–  определённый срок _____________лет до _______________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

                                                             (основания заключения срочного трудового договора)

– на   период   полномочий   должностного лица, замещающего должность категории «А» _______________________________________________________

_________________________________________________________________

 

3. Вид Договора.

           Настоящий  Договор является трудовым договором по основной работе.

 4. Испытательный срок:

 –  устанавливается продолжительностью  ________   месяца;

–  не устанавливается

                                    5.Режим рабочего времени.

 Муниципальному служащему устанавливается:

 –        нормальная продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю,

     пятидневная  рабочая неделя с двумя выходными днями);

–        ненормированный рабочий день;

–        неполная рабочая неделя;

–        неполный рабочий день

    (нужное подчеркнуть)

 Время  начала  и окончания ежедневной работы предусматривается Правилами внутреннего трудового распорядка.

 6. Обязанности Муниципального служащего

 6.1.         Муниципальный служащий обязан:

 1)     соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;

2)     исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

3)     соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

4)     соблюдать установленные  в органе местного самоуправления, аппарате  избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;

5)     поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

6)     не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи  с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

7)       беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе представленное ему для исполнения должностных обязанностей;

8)     Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством  Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных  им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имущества, являющихся объектами  налогообложения,  об обязательствах  имущественного характера (далее – сведения о доходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера);

9)     Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

10)Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими Федеральными законами;

11)Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности  при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

 

6.2.         Муниципальный служащий не вправе:

 1)     состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, ему не поручено участвовать  в управлении этой организацией;

2)     замещать должность муниципальной службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения  на должность государственной службы;

б) избрания или назначения на муниципальную должность;

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе  местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;

3)      заниматься предпринимательской  деятельностью;

4)      быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы либо которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;

5)     получать  в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных  обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные  вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим  в связи с протокольными  мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления, избирательную комиссию муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации;

6)     выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по доверенности органа  местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования с органами  местного самоуправления, избирательными комиссиями других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами  местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;

7)     использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей,  средства материально – технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество;

8)     разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему  известными в связи  с исполнением должностных обязанностей;

9)     допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах  массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления,  избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности;

10)принимать без письменного разрешения главы муниципального образования награды,  почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств,  международных организаций;

11)использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

12)использовать свое должностное положение в интересах политических партий,  религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего;

13) создавать в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах  структуры политических партий,  религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;

14)прекращать  исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора;

15)входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих  на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не  предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

16)заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и  лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации  или законодательством Российской Федерации.

 7. Права Муниципального служащего.

  Муниципальный служащий обладает за исключением ограничений, указанных  в пункте 6.2

 Договора, всеми иными основными правами, предусмотренными статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации.

 8. Комитет обязуется:

 8.1.          Создать Муниципальному служащему условия, необходимые для успешного выполнения должностных обязанностей, обеспечить его рабочим местом, создать безопасные условия труда.

8.2.          Выплачивать Муниципальному служащему должностной оклад в размере 6 362 рубля 95 копеек, ежемесячные и иные дополнительные выплаты.

8.3.          Предоставлять Муниципальному служащему ежегодный оплачиваемый основной и дополнительный отпуск с учетом  продолжительности стажа муниципальной службы и наличия иных оснований в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

8.4.          В установленных законом случаях направлять Муниципального служащего на обучение для повышения квалификации или переквалификацию.

8.5.          Обеспечивать социальное страхование, выплачивать пособие по временной нетрудоспособности и другие, предусмотренные законом социальные выплаты.

8.6.          Компенсировать Муниципальному служащему расходы, связанные со служебными командировками.

8.7.          При наступлении у Муниципального служащего права на пенсию представлять в соответствующие органы  необходимые документы для назначения ему трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к трудовой пенсии (при наличии условий).

8.8.          Обеспечивать реализацию других прав и гарантий для Муниципального служащего, предусмотренных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», областным законом «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области» от 11.03.2008 года № 14-оз и нести иные обязанности,  предусмотренные статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации.

  

  1. Комитет имеет право:

 –     расторгать трудовой договор в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым

кодексом РФ, Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации»,

областным законом «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской

области» и настоящим Договором;

– поощрять Муниципального служащего за добросовестный и эффективный труд;

– требовать от Муниципального служащего исполнения им трудовых обязанностей и

бережного отношения к имуществу работодателя и других работников;

– привлекать Муниципального служащего к дисциплинарной и материальной ответственности

в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.

  

10. Основания прекращения  Договора.

 10.1. Настоящий Трудовой договор подлежит расторжению (прекращению) по основаниям, предусмотренным Законодательством Российской Федерации о труде.

10.2. Трудовой договор может быть также расторгнут (прекращен) по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случаях:

1) достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципального служащего;

2) прекращения гражданства;

3) несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего

 статьями 13, 14 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» и 

пунктом 6.2. настоящего Договора.

 11. Дополнительные условия настоящего Договора.

 ____________________________________________________________________

__________________________________________________________________

12. Иные условия  Договора.

 12.1.Условия настоящего  Договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.          

12.2. Настоящий  Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу: первый экземпляр находится в личном деле Муниципального служащего, второй экземпляр находится у муниципального служащего.

 Подписи сторон:

 

Председатель Комитета социальной защиты населения администрации

Волосовского муниципального района Ленинградской области

________________Кущинская О.В.

 

Комитет социальной защиты населения

 администрации Волосовского муниципального района

 Ленинградской области

188410, Ленинградская область,

ул.Красных партизан, д.5

 

«        »                    20      года

 

 

 

Печать

Муниципальный служащий

_________________________________              

(Ф.И.О.)

проживающий   ____________________________________  ____________________________________       ____________________________________    ____________________________________                       

                     (адрес муниципального служащего)

Паспорт:__________________________________________________________

(серия, номер, когда и кем выдан)

_________________________________

 

 

 

«       »                    20     года

 

 

 Согласования:

 __________________________________________

_________________________________________

 

Регистрационный номер  

 

С Правилами внутреннего трудового распорядка и должностной инструкцией ознакомлен

 _______________________

               ( подпись )

 

 

 

 

 

Постановление от 22.04.2014г. №1112 “Об оказании помощи лицам БОМЖиЗ и лицам, освободившимся из мест лишения свободы, несовершеннолетним и их родителям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, а также гражданам и семьям при возникновении непредвиденной ситуации, в рамках подпрограммы «Профилактика правонарушений в муниципальном образовании Волосовский муниципальный район Ленинградской области на 2014-2016 годы» муниципальной целевой программы «Безопасность Волосовского муниципального района на 2014-2016 годы».”

В целях реализации мероприятий п.п. 2.6., 5.6., 6.14., 6.17. подпрограммы «Профилактика правонарушений в муниципальном образовании Волосовский муниципальный район Ленинградской области на 2014-2016 годы» муниципальной целевой программы «Безопасность Волосовского муниципального района на 2014-2016 годы» (далее – подпрограмма), ПОСТАНОВЛЯЮ:

Read More