Skip to content Skip to left sidebar Skip to footer

План противодействия коррупции администрации Волосовского муниципального района на 2018 год

Утверждаю
Глава администрации
МО Волосовский муниципальный район
__________________ В.В. Рыжков
от   29.01. 2018  года

План противодействия коррупции администрации МО Волосовский муниципальный район Ленинградской области на 2018 год

№№ п/п Мероприятие Срок исполнения Исполнители
1.    ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
1.1 Подготовка и организация проведения заседаний Межведомственного Совета по противодействию коррупции в Волосовском муниципальном районе II и IV квартал текущего года Секретарь комиссии
1.2 Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации на предмет необходимости внесения изменений в правовые акты администрации МО Волосовский муниципальный район Постоянно Заместители главы администрации, юридический отдел
1.3 Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов администрации МО Волосовский муниципальный район при мониторинге их применения и проектов нормативных правовых актов при проведении их правовой (юридической) экспертизы По мере необходимости Юридический отдел
1.4 Размещение проектов нормативных правовых актов администрации МО Волосовский муниципальный район на официальном сайте Волосовского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для организации проведения их независимой антикоррупционной экспертизы По мере необходимости Сектор информатизации, сектор по защите прав потребителей юридического отдела
1.5 Создание и поддержание в актуальном состоянии реестра действующих нормативных правовых актов администрации МО Волосовский муниципальный район размещение указанного реестра на официальном сайте Волосовского района Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» IV квартал текущего года (далее на постоянной основе) сектор по защите прав потребителей юридического отдела
2.    ВОПРОСЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
2.1. Профилактика коррупционных и иных правонарушений
2.1.1 Организация контроля за представлением муниципальными служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей (далее — сведения), в порядке, установленном законодательством Январь – апрель текущего и последующего года Сектор кадров
2.1.2 Организация размещения сведений, представленных муниципальными служащими, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации МО Волосовский муниципальный район в порядке, установленном законодательством В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для представления сведений Сектор кадров, сектор информатизации
2.1.3 Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных  муниципальными служащими До 01 сентября текущего года Сектор кадров
2.1.4 Представление главе администрации МО Волосовский муниципальный район доклада о результатах анализа сведений, представленных муниципальными служащими До 15 сентября текущего года Сектор кадров
2.1.5 Организация ознакомления граждан, поступающих на должности муниципальной службы, с законодательством в сфере противодействия коррупции, в том числе об информирование ответственности за совершение правонарушений, о недопустимости возникновения конфликта интересов и о его урегулировании, о недопущении получения и дачи взятки, о соблюдении ограничений, запретов, требований к служебному поведению, исполнении обязанностей Постоянно Сектор кадров
2.1.6 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, требований к служебному поведению, исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки Постоянно Сектор кадров
2.2. Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов, а также исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции,  повышение эффективности урегулирования конфликта интересов
2.2.1 Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, определение возможности возникновения конфликта интересов при выполнении данной работы Постоянно Сектор кадров
2.2.2 Организация контроля за обеспечением сообщения муниципальными служащими о получении ими подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с выполнением ими служебных (должностных) обязанностей, а также сдачи подарка Постоянно

 

Управляющий делами администрации
2.2.3 Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности уведомлять в письменной форме главу администрации МО Волосовский муниципальный район о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта Постоянно Сектор кадров
2.2.4 Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности уведомлять главу администрации МО Волосовский муниципальный район о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений Постоянно Сектор кадров
2.2.5 Мониторинг (установление) наличия у муниципальных служащих близкого родства или свойства с главой администрации МО Волосовский муниципальный район, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому Постоянно Сектор кадров
2.2.6 Организационное и документационное обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов По мере необходимости Сектор кадров
2.2.7 Организация работы по соблюдению гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, включенные в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, обязанности получения согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на замещение ими на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в их должностные (служебные) обязанности Постоянно Сектор кадров
2.2.8 Обеспечение размещения и систематического обновления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте муниципального образования Волосовский муниципальный район  информации о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов По мере необходимости Сектор кадров, сектор информатизации
2.2.9 Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством дисциплинарных взысканий в каждом случае несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

 

По мере необходимости Управляющий делами администрации
3.               АНТИКОРРУПЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
3.1 Организация и проведение практических семинаров, совещаний, «круглых столов» по антикоррупционной тематике для муниципальных служащих, в том числе:

— по формированию негативного отношения к получению подарков;

— о порядке уведомления о получении подарка и его передачи;

— об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки;

— об увольнении в связи с утратой доверия;

— по формированию отрицательного отношения к коррупции и т.д.

 

02.03

13.03

14.03

15.03

16.03

 

Сектор кадров
3.2 Проведение разъяснительных мероприятий (вводных тренингов) для поступающих на муниципальную службу. Ознакомление муниципальных служащих с изменениями в законодательстве, разъяснение ограничений, налагаемых на граждан после увольнения с муниципальной службы По мере необходимости Сектор кадров
4.  ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ  В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
4.1 Организация и проведение работы по своевременному представлению лицами, замещающими должности руководителей муниципальных учреждений, полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Январь — апрель Комитет образования администрации МО Волосовский муниципальный район
4.2 Организация и проведение работы по своевременному представлению гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Постоянно Комитет образования администрации МО Волосовский муниципальный район
4.3 Организация работы по опубликованию сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений, а также членов их семей на официальном сайте администрации муниципального образования Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для представления сведений Комитет образования администрации МО Волосовский муниципальный район,

сектор информатизации

4.4 Проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, лиц, замещающих данные должности, а также членов их семей По мере необходимости Сектор кадров
4.5 Оказание юридической, методической и консультационной помощи подведомственным муниципальным учреждениям и предприятиям, в том числе по реализации статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» В течение текущего и последующего года Сектор кадров, юридический отдел
4.6 Организация и проведение обучающих, разъяснительных и иных мероприятий с руководителями (заместителями руководителей) подведомственных учреждений и предприятий по вопросам организации работы по противодействию коррупции в учреждении 15.03

16.03

Комитет образования администрации МО Волосовский муниципальный район Ленинградской области, сектор кадров
4.7 Организация и проведение обучающих, разъяснительных и иных мероприятий с руководителями (заместителями руководителей) подведомственных учреждений и предприятий по вопросам организации работы по предупреждению коррупции в учреждении

 

Второй, третий квартал Комитет образования администрации МО Волосовский муниципальный район, сектор кадров
5. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОЗРАЧНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
5.1 Размещение на официальном сайте администрации МО Волосовский муниципальный район в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» В течение текущего года Управляющий делами администрации, сектор информатизации
5.2 Совершенствование содержания официального сайта администрации МО Волосовский муниципальный район в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в части, касающейся информации в сфере противодействия коррупции:

— размещение ссылки на раздел «Противодействие коррупции» на главной странице сайта в доступном для быстрого восприятия месте;

— обеспечение возможности наглядного и быстрого доступа к плану противодействия коррупции в муниципальном образовании (размещение ссылки на указанный план не только в разделе «Принятые правовые акты», но и в разделе «Противодействие коррупции» или на главной странице сайта);

— применение иных средств и способов повышения прозрачности сайта (баннеры, выпадающее меню, облако тэгов и др.)

Второй квартал Сектор информатизации
5.3 Обеспечение взаимодействия администрации МО Волосовский муниципальный район со средствами массовой информации по вопросам в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых администрацией, и в придании гласности фактов коррупции. В течение текущего и последующего года Сектор взаимодействия с поселениями и СМИ
5.4 Подготовка и обеспечение размещения в средствах массовой информации материалов антикоррупционной направленности (социальные видеоролики, видеосюжеты, публикации в районных газетах и т.д.) В течение текущего и последующего года Сектор взаимодействия с поселениями и СМИ
6. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД
6.1 Выполнение комиссиями по осуществлению муниципальных закупок проверок соответствия участников закупок требованиям, установленным пунктом 9 части 1 статьи 31 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» В течение текущего и последующего года Сектор контрактной службы
6.3 Анализ результатов контроля в сфере муниципальных закупок, в том числе ведомственного контроля в сфере закупок, представление информации о результатах контроля в комиссию (совет) по противодействию коррупции в муниципальном образовании На полугодовой основе Сектор контрактной службы
7. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПРОПАГАНДА И ПРОСВЕЩЕНИЕ
7.1 Обеспечение функционирования «телефонов доверия», сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет», других информационно-коммуникационных каналов, позволяющих гражданам беспрепятственно сообщать о коррупционных проявлениях в деятельности администрации МО Волосовский муниципальный район Постоянно Сектор информатизации