План противодействия коррупции администрации Волосовского муниципального района на 2018 год
Утверждаю
Глава администрации
МО Волосовский муниципальный район
__________________ В.В. Рыжков
от 29.01. 2018 года
План противодействия коррупции администрации МО Волосовский муниципальный район Ленинградской области на 2018 год
№№ п/п | Мероприятие | Срок исполнения | Исполнители | ||
1. ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ | |||||
1.1 | Подготовка и организация проведения заседаний Межведомственного Совета по противодействию коррупции в Волосовском муниципальном районе | II и IV квартал текущего года | Секретарь комиссии | ||
1.2 | Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации на предмет необходимости внесения изменений в правовые акты администрации МО Волосовский муниципальный район | Постоянно | Заместители главы администрации, юридический отдел | ||
1.3 | Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов администрации МО Волосовский муниципальный район при мониторинге их применения и проектов нормативных правовых актов при проведении их правовой (юридической) экспертизы | По мере необходимости | Юридический отдел | ||
1.4 | Размещение проектов нормативных правовых актов администрации МО Волосовский муниципальный район на официальном сайте Волосовского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для организации проведения их независимой антикоррупционной экспертизы | По мере необходимости | Сектор информатизации, сектор по защите прав потребителей юридического отдела | ||
1.5 | Создание и поддержание в актуальном состоянии реестра действующих нормативных правовых актов администрации МО Волосовский муниципальный район размещение указанного реестра на официальном сайте Волосовского района Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» | IV квартал текущего года (далее на постоянной основе) | сектор по защите прав потребителей юридического отдела | ||
2. ВОПРОСЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ | |||||
2.1. Профилактика коррупционных и иных правонарушений | |||||
2.1.1 | Организация контроля за представлением муниципальными служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей (далее – сведения), в порядке, установленном законодательством | Январь – апрель текущего и последующего года | Сектор кадров | ||
2.1.2 | Организация размещения сведений, представленных муниципальными служащими, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации МО Волосовский муниципальный район в порядке, установленном законодательством | В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для представления сведений | Сектор кадров, сектор информатизации | ||
2.1.3 | Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими | До 01 сентября текущего года | Сектор кадров | ||
2.1.4 | Представление главе администрации МО Волосовский муниципальный район доклада о результатах анализа сведений, представленных муниципальными служащими | До 15 сентября текущего года | Сектор кадров | ||
2.1.5 | Организация ознакомления граждан, поступающих на должности муниципальной службы, с законодательством в сфере противодействия коррупции, в том числе об информирование ответственности за совершение правонарушений, о недопустимости возникновения конфликта интересов и о его урегулировании, о недопущении получения и дачи взятки, о соблюдении ограничений, запретов, требований к служебному поведению, исполнении обязанностей | Постоянно | Сектор кадров | ||
2.1.6 | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, требований к служебному поведению, исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки | Постоянно | Сектор кадров | ||
2.2. Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов, а также исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, повышение эффективности урегулирования конфликта интересов | |||||
2.2.1 | Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, определение возможности возникновения конфликта интересов при выполнении данной работы | Постоянно | Сектор кадров | ||
2.2.2 | Организация контроля за обеспечением сообщения муниципальными служащими о получении ими подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с выполнением ими служебных (должностных) обязанностей, а также сдачи подарка | Постоянно
|
Управляющий делами администрации | ||
2.2.3 | Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности уведомлять в письменной форме главу администрации МО Волосовский муниципальный район о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта | Постоянно | Сектор кадров | ||
2.2.4 | Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности уведомлять главу администрации МО Волосовский муниципальный район о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | Постоянно | Сектор кадров | ||
2.2.5 | Мониторинг (установление) наличия у муниципальных служащих близкого родства или свойства с главой администрации МО Волосовский муниципальный район, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому | Постоянно | Сектор кадров | ||
2.2.6 | Организационное и документационное обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов | По мере необходимости | Сектор кадров | ||
2.2.7 | Организация работы по соблюдению гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, включенные в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, обязанности получения согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на замещение ими на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в их должностные (служебные) обязанности | Постоянно | Сектор кадров | ||
2.2.8 | Обеспечение размещения и систематического обновления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте муниципального образования Волосовский муниципальный район информации о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов | По мере необходимости | Сектор кадров, сектор информатизации | ||
2.2.9 | Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством дисциплинарных взысканий в каждом случае несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
|
По мере необходимости | Управляющий делами администрации | ||
3. АНТИКОРРУПЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ | |||||
3.1 | Организация и проведение практических семинаров, совещаний, «круглых столов» по антикоррупционной тематике для муниципальных служащих, в том числе:
– по формированию негативного отношения к получению подарков; – о порядке уведомления о получении подарка и его передачи; – об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки; – об увольнении в связи с утратой доверия; – по формированию отрицательного отношения к коррупции и т.д.
|
02.03
13.03 14.03 15.03 16.03
|
Сектор кадров | ||
3.2 | Проведение разъяснительных мероприятий (вводных тренингов) для поступающих на муниципальную службу. Ознакомление муниципальных служащих с изменениями в законодательстве, разъяснение ограничений, налагаемых на граждан после увольнения с муниципальной службы | По мере необходимости | Сектор кадров | ||
4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ | |||||
4.1 | Организация и проведение работы по своевременному представлению лицами, замещающими должности руководителей муниципальных учреждений, полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | Январь – апрель | Комитет образования администрации МО Волосовский муниципальный район | ||
4.2 | Организация и проведение работы по своевременному представлению гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | Постоянно | Комитет образования администрации МО Волосовский муниципальный район | ||
4.3 | Организация работы по опубликованию сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений, а также членов их семей на официальном сайте администрации муниципального образования Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» | В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для представления сведений | Комитет образования администрации МО Волосовский муниципальный район,
сектор информатизации |
||
4.4 | Проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, лиц, замещающих данные должности, а также членов их семей | По мере необходимости | Сектор кадров | ||
4.5 | Оказание юридической, методической и консультационной помощи подведомственным муниципальным учреждениям и предприятиям, в том числе по реализации статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» | В течение текущего и последующего года | Сектор кадров, юридический отдел | ||
4.6 | Организация и проведение обучающих, разъяснительных и иных мероприятий с руководителями (заместителями руководителей) подведомственных учреждений и предприятий по вопросам организации работы по противодействию коррупции в учреждении | 15.03
16.03 |
Комитет образования администрации МО Волосовский муниципальный район Ленинградской области, сектор кадров | ||
4.7 | Организация и проведение обучающих, разъяснительных и иных мероприятий с руководителями (заместителями руководителей) подведомственных учреждений и предприятий по вопросам организации работы по предупреждению коррупции в учреждении
|
Второй, третий квартал | Комитет образования администрации МО Волосовский муниципальный район, сектор кадров | ||
5. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОЗРАЧНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ | |||||
5.1 | Размещение на официальном сайте администрации МО Волосовский муниципальный район в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» | В течение текущего года | Управляющий делами администрации, сектор информатизации | ||
5.2 | Совершенствование содержания официального сайта администрации МО Волосовский муниципальный район в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в части, касающейся информации в сфере противодействия коррупции:
– размещение ссылки на раздел «Противодействие коррупции» на главной странице сайта в доступном для быстрого восприятия месте; – обеспечение возможности наглядного и быстрого доступа к плану противодействия коррупции в муниципальном образовании (размещение ссылки на указанный план не только в разделе «Принятые правовые акты», но и в разделе «Противодействие коррупции» или на главной странице сайта); – применение иных средств и способов повышения прозрачности сайта (баннеры, выпадающее меню, облако тэгов и др.) |
Второй квартал | Сектор информатизации | ||
5.3 | Обеспечение взаимодействия администрации МО Волосовский муниципальный район со средствами массовой информации по вопросам в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых администрацией, и в придании гласности фактов коррупции. | В течение текущего и последующего года | Сектор взаимодействия с поселениями и СМИ | ||
5.4 | Подготовка и обеспечение размещения в средствах массовой информации материалов антикоррупционной направленности (социальные видеоролики, видеосюжеты, публикации в районных газетах и т.д.) | В течение текущего и последующего года | Сектор взаимодействия с поселениями и СМИ | ||
6. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД | |||||
6.1 | Выполнение комиссиями по осуществлению муниципальных закупок проверок соответствия участников закупок требованиям, установленным пунктом 9 части 1 статьи 31 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» | В течение текущего и последующего года | Сектор контрактной службы | ||
6.3 | Анализ результатов контроля в сфере муниципальных закупок, в том числе ведомственного контроля в сфере закупок, представление информации о результатах контроля в комиссию (совет) по противодействию коррупции в муниципальном образовании | На полугодовой основе | Сектор контрактной службы | ||
7. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПРОПАГАНДА И ПРОСВЕЩЕНИЕ | |||||
7.1 | Обеспечение функционирования «телефонов доверия», сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет», других информационно-коммуникационных каналов, позволяющих гражданам беспрепятственно сообщать о коррупционных проявлениях в деятельности администрации МО Волосовский муниципальный район | Постоянно | Сектор информатизации |