Skip to content Skip to left sidebar Skip to footer

План противодействия коррупции администрации Волосовского муниципального района на 2019 год

№№ п/п Мероприятие Срок исполнения Исполнители
1. ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ 2.
1.1 Подготовка и организация проведения заседаний Межведомственного Совета по противодействию коррупции в Волосовском муниципальном районе II и IVквартал текущего года Секретарь комиссии
1.2 Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации на предмет необходимости внесения изменений в правовые акты администрации МО Волосовский муниципальный район Постоянно Заместители главы администрации, юридический отдел
1.3 Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов администрации МО Волосовский муниципальный район при мониторинге их применения и проектов нормативных правовых актов при проведении их правовой (юридической) экспертизы По мере необходимости Юридический отдел
1.4 Размещение проектов нормативных правовых актов администрации МО Волосовский муниципальный район официальном сайте Волосовского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для организации проведения их независимой антикоррупционной экспертизы По мере необходимости Сектор информатизации, сектор по защите прав потребителей юридического отдела
1.5 Создание и поддержание в актуальном состоянии реестра действующих нормативных правовых актов администрации МО Волосовский муниципальный район размещение указанного реестра на официальном сайте Волосовского района Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» IV квартал текущего года (далее на постоянной основе) Сектор по защите прав потребителей юридического отдела
2. ВОПРОСЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
2.1. Профилактика коррупционных и иных правонарушений
2.1.1 Организация контроля за представлением муниципальными служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей (далее — сведения), в порядке, установленном законодательством январь – апрель текущего и последующего года Сектор кадров
2.1.2 Организация размещения сведений, представленных муниципальными служащими, в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации МО Волосовский муниципальный район в порядке, установленном законодательством В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для представления сведений Сектор кадров, сектор информатизации
2.1.3 Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими До 01 сентября текущего года Сектор кадров
2.1.4 Представление главе администрации МО Волосовский муниципальный район доклада о результатах анализа сведений, представленных муниципальными служащими До 15 сентября текущего года Сектор кадров
2.1.5 Организация ознакомления граждан, поступающих на должности муниципальной службы, с законодательством в сфере противодействия коррупции, в том числе об информирование ответственности за совершение правонарушений, о недопустимости возникновения конфликта интересов и о его урегулировании, о недопущении получения и дачи взятки, о соблюдении ограничений, запретов, требований к служебному поведению, исполнении обязанностей Постоянно Сектор кадров
2.1.6 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, требований к служебному поведению, исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки Постоянно Сектор кадров
2.2. Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов, а также исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, повышение эффективности урегулирования конфликта интересов
2.2.1 Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, определение возможности возникновения конфликта интересов при выполнении данной работы Постоянно Сектор кадров
2.2.2 Организация контроля за обеспечением сообщения муниципальными служащими о получении ими подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с выполнением ими служебных (должностных) обязанностей, а также сдачи подарка Постоянно Управляющий делами администрации
2.2.3 Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности уведомлять в письменной форме главу администрации МО Волосовский муниципальный район о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта Постоянно Сектор кадров
2.2.4 Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности уведомлять главу администрации МО Волосовский муниципальный район о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений Постоянно Сектор кадров
2.2.5 Мониторинг (установление) наличия у муниципальных служащих близкого родства или свойства с главой администрации МО Волосовский муниципальный район, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому Постоянно Сектор кадров
2.2.6 Организационное и документационное обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов По мере необходимости Сектор кадров
2.2.7 Организация работы по соблюдению гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, включенные в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, обязанности получения согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на замещение ими на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работы на условиях гражданско- правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в их должностные(служебные) обязанности Постоянно Сектор кадров
2.2.8 Обеспечение размещения и систематического обновления в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте муниципального образования Волосовский муниципальный район информации о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов По мере необходимости Сектор кадров, сектор информатизации
2.2.9 Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством дисциплинарных взысканий в каждом случае несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции По мере необходимости Управляющий делами администрации
3. АНТИКОРРУПЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
3.1 Организация и проведение практических семинаров, совещаний, «круглых столов» по антикоррупционной тематике для муниципальных служащих, в том числе: по формированию негативного отношения к получению подарков; о порядке уведомления о получении подарка и его передачи; об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки; об увольнении в связи с утратой доверия; по формированию отрицательного отношения к коррупции и т.д март — апрель Сектор кадров
3.2 Проведение разъяснительных мероприятий (вводных тренингов) для поступающих на муниципальную службу. Ознакомление муниципальных служащих с изменениями в законодательстве, разъяснение ограничений, налагаемых на граждан после увольнения с муниципальной службы По мере необходимости Сектор кадров
5. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТРАНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
4.1 Организация и проведение работы по своевременному представлению  лицами, замещающими должности руководителей муниципальных учреждений, полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера январь — апрель Комитет образования администрации МО Волосовский муниципальный район
4.2 Организация и проведение работы по своевременному представлению гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Постоянно Комитет образования администрации МО Волосовский муниципальный район
4.3 Организация работы по опубликованию сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений, а также членов их семей на официальном сайте администрации муниципального образования Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для представления сведений Комитет образования администрации МО Волосовский муниципальный район, сектор информатизации
4.4 Проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, лиц, замещающих данные должности, а также членов их семей По мере необходимости Комитет образования администрации МО Волосовский муниципальный район
4.5 Оказание юридической, методической и консультационной помощи подведомственным муниципальным учреждениям и предприятиям, в том числе по реализации статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» В течение текущего и последующего года Сектор кадров, юридический отдел
4.6 Организация и проведение обучающих, разъяснительных и иных мероприятий с руководителями (заместителями руководителей) подведомственных учреждений и предприятий по вопросам организации работы по противодействию коррупции в учреждении март Комитет образования администрации МО Волосовский муниципальный район Ленинградской области, сектор кадров
4.7 Организация и проведение обучающих, разъяснительных и иных мероприятий с руководителями (заместителями руководителей) подведомственных учреждений и предприятий по вопросам организации работы по предупреждению коррупции в учреждении Второй, третий квартал Комитет образования администрации МО Волосовский муниципальный район
5. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОЗРАЧНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
5.1 Размещение на официальном сайте администрации МО Волосовский муниципальный район в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» В течение текущего года Управляющий делами администрации, сектор информатизации
5.2 Совершенствование содержания официального сайта администрации МО Волосовский муниципальный район в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в части, касающейся информации в сфере противодействия коррупции: размещение ссылки на раздел «Противодействие коррупции» на главной странице сайта в доступном для быстрого восприятия месте; обеспечение возможности наглядного и быстрого доступа к плану противодействия коррупции в муниципальном образовании (размещение ссылки на указанный план не только в разделе «Принятые правовые акты», но и в разделе «Противодействие коррупции» или на главной странице сайта); применение иных средств и способов повышения прозрачности сайта (баннеры, выпадающее меню, облако тэгов и др.) Второй квартал сектор информатизации
5.3 Обеспечение взаимодействия администрации МО Волосовский муниципальный район со средствами массовой информации по вопросам в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых администрацией, и в придании гласности фактов коррупции. В течение текущего и последующего года Сектор взаимодействия с поселениями и СМИ
5.4 Подготовка и обеспечение размещения в средствах массовой информации материалов антикоррупционной направленности (социальные видеоролики, видеосюжеты, публикации в районных газетах и т.д.) В течение текущего и последующего года Сектор взаимодействия с поселениями и СМИ
6. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД
6.1 Выполнение комиссиями по осуществлению муниципальных закупок проверок соответствия участников закупок требованиям, установленным пунктом 9 части 1 статьи 31 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» В течение текущего и последующего года Сектор контрактной службы
6.3 Анализ результатов контроля в сфере муниципальных закупок, в том числе ведомственного контроля в сфере закупок, представление информации о результатах контроля в комиссию (совет) по противодействию коррупции в муниципальном образовании На полугодовой основе Сектор контрактной службы
7. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПРОПАГАНДА И ПРОСВЕЩЕНИЕ
7.1 Обеспечение функционирования «телефонов доверия», сайтов в информационно- коммуникационной сети «Интернет», других информационно-коммуникационных каналов, позволяющих гражданам беспрепятственно сообщать о коррупционных проявлениях в деятельности администрации МО Волосовский муниципальный район Постоянно Сектор информатизации