Проект постановление от ___________2013 г. № _____ «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений и лицами, замещающими данные должности.»

проект

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ  ВОЛОСОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от  ___________2013 г. № _____

Об утверждении  Положения о проверке достоверности
и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера,
представляемых лицами, претендующими на замещение
должностей руководителей муниципальных учреждений
и лицами, замещающими данные должности.

 

В соответствии с частью 7.1 статьи 8 Федерального закона от 25.12.2008 г.  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,постановлением   Правительства   Российской Федерации от  13 марта 2013 г. № 207 ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений   и лицами, замещающими данные должности (далее — Положение).

2. Опубликовать настоящее постановление  в  общественно-политической газете «Сельская новь» и разместить  на  официальном сайте администрации Волосовского муниципального района.

 

3.Настоящее  постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

4. Контроль за исполнением постановления  оставляю за собой.

 

 

Глава администрации                                                     В.В.Рыжков.

 

Разослано: в дело, Сектор кадров АМР, КО, КСЗН., МБУЗ ЦРБ

 

 

Утверждено

Постановлением главы  администрации

От ___________2013 г. № ________

Положение

о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе

и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами,

претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных

учреждений    и лицами, замещающими

данные должности.

 

1. Положением о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений и лицами, замещающими данные должности, (далее – Положение) определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с частью четвертой статьи 275 Трудового кодекса Российской

Федерации, статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008       № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановлением   Правительства   Российской Федерации от  13 марта 2013 г. № 207  :

— лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений  Волосовского муниципального района;

— руководителями муниципальных учреждений

2. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений   и лицами, замещающими данные должности, (далее – проверка) осуществляется по решению  главы администрации.

3. Ответственным за организацию и проведение проверки, являются   кадровые службы администрации и  ее структурных подразделений.

4. Основанием для осуществления проверки является    информация, представленная в письменном виде   в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) работниками структурных подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой  Российской Федерации и Ленинградской области;

д) Общероссийскими, областными, районными средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для   проверки.

6. Проверка  осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проведения проверки может быть продлен до 90 дней главой администрации.

7. При самостоятельном осуществлении проверки  кадровые службы вправе:

а) проводить беседу с лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, с руководителем муниципального учреждения;

б) изучать представленные лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, руководителем муниципального учреждения сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от лица, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, от руководителя муниципального учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

8. Кадровые службы обеспечивают:

а) уведомление  в  письменной  форме   лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения  о начале  в  отношении его   проверки —  в течение  двух рабочих дней со дня  принятия решения о начале  проверки.

 

б)    информирование   лица,    замещающего должность руководителя муниципального учреждения, в случае его обращения о том, какие представляемые им сведения, указанные в пункте 1, настоящего Положения, подлежат  проверке — в течение  семи рабочих  дней  со  дня  обращения , а при  наличии  уважительной  причины     – в срок, согласованный  с   указанным лицом.

9. По окончании проверки  руководитель кадровой  службы  обязан   ознакомить  лицо, замещающее  руководителя муниципального учреждения   с    результатом  проверки.

10. Лицо,  замещающее должность руководителя муниципального учреждения, вправе:

 

а) давать  пояснения  в  письменной форме в ходе  проверки, а также по результатам проверки;

б) представлять  дополнительные  материалы  и давать  по ним  пояснения  в письменной  форме;

 

11. По результатам проверки глава администрации  или руководители  структурных  подразделений  принимают одно из следующих решений:

а) о назначении лица, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя муниципального учреждения;

б) об отказе лицу, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;

в) о применении к руководителю муниципального учреждения мер дисциплинарной ответственности.

12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом направляются в государственные органы .

13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также  материалы проверок, хранятся  в кадровых службах  в соответствии с Законодательством Российской Федерации  об архивном  деле.