Skip to content Skip to left sidebar Skip to right sidebar Skip to footer

Прокуратурой Волосовского района проведена проверка исполнения трудового законодательства Российской Федерации

Прокуратурой Волосовского района в мае 2011 года проведена проверка соблюдения требований действующего трудового законодательства в части охраны труда в Ленинградской областном государственном предприятии «Волосовское дорожное ремонтно-строительное управление», расположенном по адресу: д. Лагоново, Волосовский район, Ленинградская область.

В ходе проверки установлено, что на указанном предприятии в рамках мероприятий, направленных на обеспечение охраны труда, в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации не проведена аттестация рабочих мест.
Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии с требованиями ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллегиального договора, соглашений и трудовых договоров, а также обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
На основании ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требования охраны труда, условия труда на каждом рабочем месте, а также обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с требованиями п.1.2 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 14.03.1997г. № 12 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Согласно приложению № 1 к Положению, аттестация рабочих мест по условиям труда это – система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов, для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда.
В соответствии с п. 1.2 Положения аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Таким образом, мероприятия по аттестации рабочих мест проводятся с целью обеспечения охраны труда, недопущения производственного травматизма и аварийных ситуаций.
В соответствии с требованиями ст. 210 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.
Не проведение Ленинградским областным государственным предприятием «Волосовское дорожное ремонтно-строительное управление» аттестации рабочих мест может повлечь за собой указанные неблагоприятные последствия, причинение вреда жизни и здоровью неопределенного круга лиц. Аттестация рабочих мест проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.
По результатам выявленных нарушений прокурором в порядке ст. 45 ГПК РФ в Волосовский районный суд направлено исковое заявление обязать Ленинградское областное государственное предприятие «Волосовское дорожное ремонтно-строительное управление» провести аттестацию всех имеющихся на предприятии рабочих мест.
В настоящее время, данное исковое заявление находится в стадии рассмотрения.

Старший помощник прокурора

Волосовского района                        Г.А. Филиппов